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崗位職責(zé)： 1.搭建、完善現(xiàn)有質(zhì)量管控體系； 2.制定相關(guān)品類質(zhì)檢規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格把控來(lái)貨商品的質(zhì)量品質(zhì)； 3.負(fù)責(zé)合理制定和安排檢測(cè)工作計(jì)劃、人員調(diào)配，達(dá)成績(jī)效考核目標(biāo)； 4.考核組內(nèi)人員的工作完成情況，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和人員輔導(dǎo)工作； 5.及時(shí)復(fù)盤質(zhì)檢相關(guān)問(wèn)題以及跟進(jìn)抽檢不合格的供應(yīng)商； 5.與上下游部門協(xié)同處理質(zhì)量問(wèn)題，解決反饋客訴問(wèn)題； 任職要求： 1.有3c消費(fèi)類電子產(chǎn)品/服飾質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（主管3年以上）； 2.熟練操作excel、ppt并有簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析能力； 3.主動(dòng)積極，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，沒(méi)有玻璃心，經(jīng)得起挑戰(zhàn)，結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)工作任務(wù)全力以赴。