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崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況，完成銷售指標(biāo)：制定并實施周、月、年銷售計劃，確保各店鋪完成銷售目標(biāo)。監(jiān)督店鋪銷售情況，提出整改建議，保證銷售指標(biāo)的完成。
2、制定品牌工作計劃：包括人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃等，并負(fù)責(zé)實施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度：負(fù)責(zé)激勵、考核制度的執(zhí)行，監(jiān)督店鋪運營。
4、商場溝通與活動協(xié)調(diào)：與商場有效溝通，完成活動節(jié)假日扣點，協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標(biāo)、執(zhí)行及回款工作。


任職資格：
1、工作經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、銷售與管理能力：服裝零售終端銷售經(jīng)驗豐富，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建管理能力。
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有耐心，良好的團(tuán)隊合作能力。
4、溝通與表達(dá)能力：有較強(qiáng)感染力、溝通表達(dá)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，熟練運用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)力、營銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力，能接受出差并承受較大的工作壓力