為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強農(nóng)村基層黨組織建設,有效破解農(nóng)村優(yōu)秀人才匱乏、村干部后繼乏人等突出問題,著力改善村干部隊伍年齡、專業(yè)結構,提升村干部隊伍整體素質,促進美岱召鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,經(jīng)美岱召鎮(zhèn)黨委研究,決定實施“引進大學生回村任職計劃”,現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、人員范圍
全日制大專及以上學歷,且年齡在35周歲(1987年11月30日后出生)及以下的人員(全日制本科以上學歷人員可放寬至40周歲(1982年11月30日后出生));一般限報本人、配偶、父母戶籍所在地、成長地或居住地崗位,本村沒有合適人選的,可在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌。
二、資格條件
1.熱愛農(nóng)村基層工作,有扎根基層發(fā)展意愿;
2.思想政治素質好。認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹黨的路線方針政策,自覺鑄牢中華民族共同體意識,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
3.道德品行好。為人正派,品行端正,作風民主,辦事公道,遵紀守法,有較強的宗旨意識和奉獻精神,能夠全身心為群眾辦實事、做好事;
4.帶富能力強。視野開闊,敢闖敢拼,具備帶領群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富和壯大集體經(jīng)濟的能力,在全面推進鄉(xiāng)村振興中能夠發(fā)揮引領作用;
5.協(xié)調能力強。適應鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)治理和民族工作需要,善于解決突出矛盾、處理復雜問題,能夠協(xié)調轄區(qū)內(nèi)各類組織開展工作;
6.限土默特右旗戶籍,或者配偶或父母為土默特右旗戶籍,且在土右居住的;
7.身體健康,具有正常履行職責的能力;
8.有村黨組織內(nèi)任職意愿的須為中共黨員;
9.積極主動參與疫情防控和“無疫小區(qū)(村)”創(chuàng)建工作,居民、群眾評價較好,且符合條件的人員,經(jīng)社區(qū)(村)推薦,同等條件優(yōu)先錄用。
有以下情形之一的人員不得報考:
1.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生,現(xiàn)役軍人;
2.受過刑事處罰,或犯罪情節(jié)輕微、人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院免于刑事處罰的;
3.因吸毒、賣淫、嫖娼等行為受到行政處罰,或因賭博受過行政拘留的;
4.涉及黑惡勢力或被認定為“村霸”的;
5.因惡意失信行為被有關部門處理未滿3年的;
6.參加邪教組織、從事非法宗教活動、組織封建迷信活動的;
7.受到黨紀政務處分影響期未滿的;
8.在推行國家統(tǒng)編教材工作中,因不擔當、不作為受過黨紀政務處分、組織處理的,或利用民族問題蠱惑、煽動他人消極抵制造成不良影響的;
9.因侵占集體資金資產(chǎn)資源或涉農(nóng)涉牧資金、幫扶資金、社會救助資金被有關部門查處的;
10.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
11.原村(社區(qū))“兩委”成員近2年內(nèi)被責令辭職或罷免,民主評議連續(xù)兩次不稱職或者被評為不合格黨員的;
12.道德品行低劣,在群眾中影響較壞的;
13.長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪,影響社會穩(wěn)定的;
14.黨員發(fā)展過程中存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊、嚴重違反入黨程序等4類違規(guī)違紀問題,且經(jīng)分析認定本人不符合黨員條件,不予承認黨員身份的;
15.在新冠肺炎疫情防控期間,不能積極履行職責和落實防控措施,受到黨紀政務處分或造成嚴重不良影響的;
16.擔任村(社區(qū))“兩委”干部或配套組織成員、村民代表期間消極怠工、慵懶無為的;
17.因身體等原因不能正常履職的;
18.法律法規(guī)規(guī)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認定的不得錄用的其他情形。
三、選聘任職
選聘的大學生是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的,可安排兼任村團組織書記等配套組織相關職務。經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認可的,通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記(兼主任)、副書記、副主任、委員等職務。
四、引進程序
(一) 發(fā)布人才引進公告
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號面向社會發(fā)布公告。
(二)現(xiàn)場報名與資格初審
1.時間、地點及方式
(1)報名時間:2022年12月5日—2022年12月15日;
(2)報名地點:美岱召鎮(zhèn)黨建辦公室208;
(3)報名方式:根據(jù)疫情防控相關要求,通過網(wǎng)絡報名方式將報名資料提交郵箱(郵箱號:meidaizhao123@126.com)。
2.報名需攜帶(提供)材料
(1)本人居民身份證或戶口簿原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,學信網(wǎng)證明1份;
(3)近期2寸彩色免冠照片電子版;
(4)《回村任職大學生報名表》2份(見附件)。
(三)面試
由美岱召鎮(zhèn)統(tǒng)一組織面試,面試采取結構化方式進行。面試規(guī)則:面試采用結構化面談方式,主要測試選聘人員的綜合分析、應急應變、人際溝通能力和推進鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作思路;面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用;面試當日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。面試時間及地點另行通知。
(四)聯(lián)審、體檢及考察
鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合面試成績確定進入聯(lián)審和考察環(huán)節(jié)的人員,人員名單上報旗委組織部、旗民政局審核后,組織紀監(jiān)、法檢、公安等相關職能部門進行聯(lián)審;體檢由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施,體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,費用由美岱召鎮(zhèn)承擔,對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格;考察由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織,派專人到所在村及其家庭,根據(jù)黨員群眾反映、村“兩委”干部評價、家風家規(guī)等情況對考察對象進行多方面綜合考察。根據(jù)面試綜合成績及考察情況,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定選聘任職人選和調劑人選。
(五)錄用公示、辦理手續(xù)
對確定錄用的大學生回村任職人員名單通過山水古城美岱召微信公眾號平臺進行公示,接受群眾廣泛監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示無異議后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同(合同期限為兩年),報旗委組織部審核備案并上崗。
五、 政策待遇
1.聘用的回村任職的大學生每月給予2000元人才補貼,在此基礎上,每月給予1200元的交通、食宿、通訊補貼;后期選入村“兩委”班子的,每月給予2000元人才補貼,并享受相應的村干部待遇報酬。
2.選聘大學生回村任職后,由美岱召鎮(zhèn)統(tǒng)一繳納人身意外保險,第一個聘用合同期滿后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核,考核結果為優(yōu)秀等次的,從第二個聘期起,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理基本養(yǎng)老保險和工傷保險。
3.回村任職大學生表現(xiàn)優(yōu)秀且積極向黨組織靠攏的,優(yōu)先列為黨員發(fā)展對象,堅持成熟一個、發(fā)展一個。
4.回村任職大學生自帶項目、資金、技術回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,按照旗就業(yè)服務中心政策,優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策。
5.回村任職大學生在發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面成績顯著、作出突出貢獻的,可按比例提取村級集體經(jīng)濟當年經(jīng)營性收入超出年度目標任務部分給予獎補。(見《土默特右旗扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟村干部獎懲辦法(試行)》土右集組發(fā)〔2021〕3號)。
6.對于推動鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、帶領群眾發(fā)展致富工作業(yè)績突出的回村任職大學生,擇優(yōu)進行表彰。
六、管理考核
1.聘用的回村任職大學生試用期3個月,在試用期內(nèi)存在履職不力等相關情形,取消聘用資格。合同期滿,鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格,且本人愿意繼續(xù)留任的,簽訂續(xù)聘合同。
2.回村任職大學生在村任職期間要參與村級各項事務和重大事項決策,按照村干部管理辦法進行管理考核。
3.回村任職大學生原則上要在任職一年內(nèi)通過選舉擔任村“兩委”成員,在村任職滿一年仍未選入村“兩委”班子的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九管會黨(工)委結合實際研究決定是否繼續(xù)留任。
七、其他事宜
1.本次引進大學生回村任職不指定、也不委托任何機構舉辦輔導班。
2.應聘人員在引進期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響考試及聘用的,責任自負。
3.本公告由美岱召鎮(zhèn)負責解釋。
4.咨詢電話:
美岱召鎮(zhèn):8851566
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中共土默特右旗美岱召鎮(zhèn)委員會
土默特右旗美岱召鎮(zhèn)人民政府
2022年12月4日
原標題:內(nèi)蒙古包頭市土默特右旗美岱召鎮(zhèn)關于引進大學生回村任職的公告
文章來源:http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-4751.shtml