為進一步加強公益性崗位開發(fā)管理，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2024〕11號)文件精神，我區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員共計26名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則。

二、招聘對象及條件

(一)在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記。

(二)符合就業(yè)困難人員認定條件：

1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3.零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5.長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生)。

(三)遵守國家法律法規(guī)和用人單位各項規(guī)定，能夠履行崗位職責，服從工作安排，勝任基層工作。

(四)能夠熟練操作電腦及使用辦公軟件。

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)無違法違紀行為記錄。

(七)享受社會保險補貼人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

三、崗位待遇

(一)崗位補貼參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。(2025年最低工資標準2270元/月)

(二)社會保險補貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費，按實際繳納部分給予補貼。個人保險部分從崗位補貼扣減，由用人單位代扣代繳。

四、報名事宜

(一)報名時間：2025年6月24日至7月20日。

(二)報名方式：現(xiàn)場報名。

(三)報名地點及聯(lián)系方式：詳見《昆都侖區(qū)2025年公益性崗位開發(fā)計劃》(附件2)。

(四)報名材料：本人身份證原件及復(fù)印件2張，近期1寸照片2張，《昆都侖區(qū)2025年公益性崗位報名登記表》(附件1)一式兩份;

按照就業(yè)困難人員范圍和認定標準，不同類別人員還需分別提供以下材料：

1.正在處于失業(yè)狀態(tài)并已進行失業(yè)登記;

2.殘疾人員提供殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》;

3.失地農(nóng)牧民需提供旗縣以上土地完全被征用的證明材料;

4.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)學籍學歷證明;

5.長期失業(yè)人員提供民政部門核發(fā)的最低生活保障證明。

(五)資格審查：未進行就業(yè)困難人員認定的報名人員，提交報名材料后到常住地社區(qū)、街道進行就業(yè)困難人員認定，認定通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。報名結(jié)束后至7月20日前未完成就業(yè)困難人員認定的視為放棄本次報名資格。

五、聘用方式

本次招聘工作，采取面向全區(qū)公開招聘的方式，按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、面試、公示等程序進行。

六、有關(guān)要求

公益性崗位實行誰使用、誰管理的工作機制，用人單位履行用工管理主體責任，并依法與勞動者簽訂勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。公益性崗位人員須遵照用人單位規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從聘用、使用、考核、退出等工作。對弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位聘用資格的，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、退出管理

有下列情形之一的，用人單位可終止服務(wù)，并及時上報情況，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼：

(一)在各類單位參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險);名下存在企業(yè)、個體工商戶登記信息、擔任法人、高管、財務(wù)負責人員及聯(lián)絡(luò)人;在財政供養(yǎng)系統(tǒng)領(lǐng)取工資;經(jīng)營民辦非營利性企業(yè);辦理過小微企業(yè)或個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款;有營運的出租車、網(wǎng)約車、客運班車、貨運車經(jīng)營權(quán);稅務(wù)部門存在法定代表人員、辦稅人員、財務(wù)人員信息，繳納過個人所得稅。

(二)享受公益性崗位補貼期滿的;達到法定退休年齡或死亡的;不能堅持正常工作的;嚴重違反用人單位管理制度的;被依法追究刑事責任的;其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

(三)因入伍、升學、就業(yè)等特殊原因需要終止服務(wù)的，需本人提出書面申請，服務(wù)單位、區(qū)人社部門簽注意見上報市人社部門，按程序批準后，終止服務(wù)。

(四)對公益性崗位人員服務(wù)期間擅自離開服務(wù)崗位、不服從管理等，情節(jié)嚴重的，視情況取消其服務(wù)資格，由用人單位提出意見，終止待遇發(fā)放，并逐級上報備案。

昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心