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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校園招聘和中高端崗位招聘，制定招聘計(jì)劃與招聘策略，確保招聘計(jì)劃執(zhí)行落地；
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)院校的開拓與維護(hù)，落地校園招聘和院校合作，多種形式推廣雇主品牌；
3、充分理解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和對(duì)關(guān)鍵崗位人才的具體要求，高效完成相關(guān)崗位的招聘目標(biāo)；
4、基于關(guān)鍵崗位與核心人才，開展行業(yè)市場研究，競爭對(duì)手人員動(dòng)態(tài)研究，輸出所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才庫和人才地圖；
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有5年以上大型企業(yè)校園招聘，主導(dǎo)過招聘項(xiàng)目，有校企合作經(jīng)驗(yàn)和豐富院校資源優(yōu)先，擅長雇主品牌推廣，英語口語流利優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和人脈拓展能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力,自驅(qū)力強(qiáng)專注目標(biāo)達(dá)成。
前期在溫州總部工作