主要是針對車險即將到期的客戶,通過電腦電話聯(lián)系溝通,給車主提供車險的報價、業(yè)務(wù)咨詢和辦理服務(wù),由公司提供精準(zhǔn)客戶,不需要外出跑業(yè)務(wù),無須面客線上完成續(xù)期。由于車險是剛需(有車一族必備),沒有車險汽車不能上路,所以成交率高。車險行業(yè)屬于朝陽行業(yè),不受客觀因素影響,是一個可長期從事和發(fā)展的行業(yè)。
上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(長白班)
月休5-9天,國家規(guī)定節(jié)假日(元旦 清明 五一 端午節(jié) 國慶等)全部正常放假
每年5-15天帶薪休假。
【福利待遇】
1、享受底薪 新人獎 無上限業(yè)績提成 高額月度獎金 高額季度獎、年終獎。新員工月薪3-4k起步,月均5k-8k,多勞多得!
2、所有在職員工五險一金正常繳納;
3、享受國家法定節(jié)假日 帶薪年假 婚嫁 喪假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假等;
4、多種競賽獎勵(包括現(xiàn)金和實物激勵) 帶薪境內(nèi)外旅游;
5、舒適的辦公環(huán)境 帶薪崗前培訓(xùn)(無需經(jīng)驗) 暢通的晉升渠道。
【晉升渠道】
晉升機(jī)制健全,公開化,透明化,
縱向晉升:客戶經(jīng)理-儲備主管-團(tuán)隊主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-處室負(fù)責(zé)人(管理晉升方向);
橫向發(fā)展:客戶經(jīng)理-后線運營類崗位(銷售推動/企劃財務(wù)/行政管理/培訓(xùn)講師/人事。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬高中中專;
2.年齡20-40周歲之間。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
