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工作職責： 1、基于業(yè)務系統(tǒng)信息，維護風險基礎數(shù)據(jù)集市及相關(guān)報表，能夠按時準確產(chǎn)出相關(guān)結(jié)果。 2、根據(jù)需要不定期進行業(yè)務情況和客群特征專項分析，形成分析報告和結(jié)論。 3、維護建模數(shù)據(jù)集市，評估三方數(shù)據(jù)應用。能夠應用特征工程技術(shù)，結(jié)合客戶、市場特點構(gòu)建有效特征變量。 4、實施評分卡模型的監(jiān)控與迭代，能夠按要求進行評分卡模型的開發(fā)，定期檢視評分模型效果。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 任職資格： 1、統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上銀行、信用卡中心、消費金融公司、互聯(lián)網(wǎng)金融等風險管理部門數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析與建模的專業(yè)理論知識，熟練使用SAS、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析與建模工具。 4、對數(shù)據(jù)分析與建模知識深入理解，掌握相關(guān)的軟件和IT技能，具有相關(guān)行業(yè)、崗位的工作經(jīng)驗，具有良好的學習能力 5、具備認真負責的工作態(tài)度、分析問題的探究精神以及優(yōu)良的人際溝通和團隊協(xié)作能力。