職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人搭建、完善品控體系,包括項目管理體系、遠程監(jiān)管體系、檢查體系、培訓(xùn)體系等。
2、負責(zé)公司旗下所有物業(yè)項目管理操作標準的制定、完善。
3、負責(zé)每個項目現(xiàn)場檢查運營情況及各崗位日常操作標準,同時定期出具檢查報告。
4、負責(zé)建立培訓(xùn)體系,制定周期培訓(xùn)計劃,同時具備相應(yīng)的培訓(xùn)能力,定期組織個項目開展必要的培訓(xùn)工作。
5、定期對外部市場進行調(diào)研、自有項目運營情況進行評估,并出具運營效率提升可行性報告。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)、品控運營崗3年以上工作經(jīng)驗,具有知名物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠處理和分析數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,能夠清晰、有效地進行工作匯報和交流;具有較高的團隊合作意識,提高團隊的工作效率。
1、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人搭建、完善品控體系,包括項目管理體系、遠程監(jiān)管體系、檢查體系、培訓(xùn)體系等。
2、負責(zé)公司旗下所有物業(yè)項目管理操作標準的制定、完善。
3、負責(zé)每個項目現(xiàn)場檢查運營情況及各崗位日常操作標準,同時定期出具檢查報告。
4、負責(zé)建立培訓(xùn)體系,制定周期培訓(xùn)計劃,同時具備相應(yīng)的培訓(xùn)能力,定期組織個項目開展必要的培訓(xùn)工作。
5、定期對外部市場進行調(diào)研、自有項目運營情況進行評估,并出具運營效率提升可行性報告。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)、品控運營崗3年以上工作經(jīng)驗,具有知名物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠處理和分析數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,能夠清晰、有效地進行工作匯報和交流;具有較高的團隊合作意識,提高團隊的工作效率。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)傳化大廈


職位發(fā)布者
傳化HR..HR
傳化物流集團有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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