工作職責(zé): 1、上門催收:負(fù)責(zé)所屬大區(qū)內(nèi)逾期重點(diǎn)客戶的催收管理; 2、重點(diǎn)客戶/項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地信審:項(xiàng)目背景核實(shí)、承租方信用、過程逾期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等,控制大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 3、對TOP逾期客戶催收:實(shí)時(shí)關(guān)注重點(diǎn)客戶情況,提高回款率; 4、轉(zhuǎn)法客戶前置處理:識(shí)別還款意愿能力和解決爭議問題,對轉(zhuǎn)法客戶進(jìn)行初級審查、證據(jù)審核、證據(jù)補(bǔ)充支持,提高轉(zhuǎn)法證據(jù)質(zhì)量,降低不必要的轉(zhuǎn)法; 5、識(shí)別本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)客戶,經(jīng)窮盡催收無果之后進(jìn)行強(qiáng)制轉(zhuǎn)法訴訟; 6、訴訟、執(zhí)行客戶的財(cái)產(chǎn)線索收集:提高回款率,降低壞賬率; 7、區(qū)域銷售催收技能、業(yè)務(wù)過程注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。 8、完成上級安排到無其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用各類辦公設(shè)備、具有較強(qiáng)的案件分析能力及良好的溝通談判能力; 3、擁有2年以上獨(dú)立催收的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制體系的搭建能力; 4、具備4年以上應(yīng)收賬款催收管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)事項(xiàng),工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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