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工作職責 1、負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃：完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作；推動業(yè)務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的銷售任務； 2、 負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃：推動所轄團隊建設、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓；實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰； 3、貫徹合規(guī)及風控制度要求：確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。 職位要求 1、具備零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗≥3年； 2、擁有小微金融、信用貸款等領(lǐng)域的實操經(jīng)驗； 3、具備較強的意志力和耐力，主動面對挑戰(zhàn)和變化，并快速適應； 4、具備執(zhí)行力強、良好工作習慣、目標導向及抗壓能力，能夠在高壓下高效完成業(yè)績與風控目標。