家裝渠道主管
10000-15000元
永州
3年以上
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資待遇:
底薪3500-5500 部門(mén)產(chǎn)值提成 季度個(gè)人產(chǎn)值激勵(lì)。綜合15K以上 五險(xiǎn)一金 年假
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌家裝渠道的開(kāi)發(fā)與拓展,制定渠道合作計(jì)劃,維護(hù)并深化與裝飾公司、建材市場(chǎng)、設(shè)計(jì)師等合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系,推動(dòng)渠道資源高效轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)分解與業(yè)績(jī)達(dá)成,制定階段性銷(xiāo)售策略并監(jiān)督執(zhí)行,通過(guò)數(shù)據(jù)化管理和過(guò)程管控確保銷(xiāo)售任務(wù)完成率,達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組建、管理及培訓(xùn)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,落實(shí)激勵(lì)機(jī)制以提升團(tuán)隊(duì)綜合能力與凝聚力。
4、配合開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,協(xié)助優(yōu)化渠道開(kāi)發(fā)策略與營(yíng)銷(xiāo)方案,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源整合,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、售后等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目高效落地,保障客戶(hù)服務(wù)全流程體驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)定期收集、整理與分析渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、協(xié)助策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),維護(hù)公司品牌形象;監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,優(yōu)化服務(wù)流程,推動(dòng)客戶(hù)滿(mǎn)意度及口碑轉(zhuǎn)化效果提升。
【任職要求】
1、具備3年以上裝飾行業(yè)客源渠道開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功渠道運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立制定渠道團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制,可獨(dú)立處理目標(biāo)分解、過(guò)程管控及結(jié)果復(fù)盤(pán)等全流程管理工作;
3、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力,能夠有效推動(dòng)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、工程等多部門(mén)聯(lián)動(dòng)獲客;
4、可獨(dú)立處理團(tuán)隊(duì)管理事務(wù),能夠通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)帶教等方式提升團(tuán)隊(duì)客戶(hù)邀約到店率及簽單轉(zhuǎn)化率;
5、熟練掌握Office辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,可獨(dú)立處理經(jīng)營(yíng)報(bào)表制作與渠道效益評(píng)估工作。
6、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向性與創(chuàng)收意識(shí),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定渠道拓展策略并推動(dòng)落地執(zhí)行;
工作時(shí)間:8:30-17:30
底薪3500-5500 部門(mén)產(chǎn)值提成 季度個(gè)人產(chǎn)值激勵(lì)。綜合15K以上 五險(xiǎn)一金 年假
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌家裝渠道的開(kāi)發(fā)與拓展,制定渠道合作計(jì)劃,維護(hù)并深化與裝飾公司、建材市場(chǎng)、設(shè)計(jì)師等合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系,推動(dòng)渠道資源高效轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)分解與業(yè)績(jī)達(dá)成,制定階段性銷(xiāo)售策略并監(jiān)督執(zhí)行,通過(guò)數(shù)據(jù)化管理和過(guò)程管控確保銷(xiāo)售任務(wù)完成率,達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組建、管理及培訓(xùn)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,落實(shí)激勵(lì)機(jī)制以提升團(tuán)隊(duì)綜合能力與凝聚力。
4、配合開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,協(xié)助優(yōu)化渠道開(kāi)發(fā)策略與營(yíng)銷(xiāo)方案,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源整合,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、售后等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目高效落地,保障客戶(hù)服務(wù)全流程體驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)定期收集、整理與分析渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、協(xié)助策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),維護(hù)公司品牌形象;監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,優(yōu)化服務(wù)流程,推動(dòng)客戶(hù)滿(mǎn)意度及口碑轉(zhuǎn)化效果提升。
【任職要求】
1、具備3年以上裝飾行業(yè)客源渠道開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功渠道運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立制定渠道團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制,可獨(dú)立處理目標(biāo)分解、過(guò)程管控及結(jié)果復(fù)盤(pán)等全流程管理工作;
3、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力,能夠有效推動(dòng)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、工程等多部門(mén)聯(lián)動(dòng)獲客;
4、可獨(dú)立處理團(tuán)隊(duì)管理事務(wù),能夠通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)帶教等方式提升團(tuán)隊(duì)客戶(hù)邀約到店率及簽單轉(zhuǎn)化率;
5、熟練掌握Office辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,可獨(dú)立處理經(jīng)營(yíng)報(bào)表制作與渠道效益評(píng)估工作。
6、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向性與創(chuàng)收意識(shí),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定渠道拓展策略并推動(dòng)落地執(zhí)行;
工作時(shí)間:8:30-17:30
工作地點(diǎn)
地址:永州寧遠(yuǎn)縣中央花園


職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

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