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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理者代表做好公司質(zhì)量體系的建設(shè)、貫徹并持續(xù)改進；
2、負責(zé)歸口管理質(zhì)量信息和質(zhì)量數(shù)據(jù)，組織召開質(zhì)量會議；
3、負責(zé)采購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量管理、檢驗，確保符合質(zhì)量預(yù)期要求，必要時發(fā)出《糾正和預(yù)防措施處理單》并跟蹤驗證；
4、負責(zé)公司產(chǎn)品全過程質(zhì)量問題的監(jiān)督、調(diào)查、報告、處理和反饋；
5、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、分析，提出前端質(zhì)量控制方案；
6、負責(zé)質(zhì)量監(jiān)視、測量設(shè)備的使用、管理和校準等，以及相關(guān)文件的編寫和修訂；
7、負責(zé)本部門制度、人員、績效等的管理和考評；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，機械電子、電子技術(shù)等工程類專業(yè)；
2、具有10年及以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗或5年以上管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉質(zhì)量管理體系工作，有質(zhì)量管理體系相關(guān)證書者優(yōu)先；
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、做事嚴謹，原則性強。

上班時間及福利情況：
1、上班時間：8:30-17:30，雙休、法定休；
2、入職五險一金、提供食宿、帶薪年假、業(yè)績獎金、年終獎、團建、生日和節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升通道等。