應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-21 18:34:35
287人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，邀約求職者面試以及面試，給新員工培訓(xùn);
2. 統(tǒng)計(jì)考勤表以及各種匯總表，員工入職和離職手續(xù)的辦理，簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)員工關(guān)系，上級安排的其他工作等;
職位要求：大專以上學(xué)歷，22-32歲，1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：公司是大小周休息8.30-12.00,13.30-18.00，享有國家法定節(jié)假日，買社保，一年一次旅游。
人事專員薪資結(jié)構(gòu)：4000固定底薪 1000浮動(dòng)底薪
A、招聘留下1人拿300浮動(dòng)底薪。
B、招聘留下2人拿600浮動(dòng)底薪。
C、招聘留下3人拿1000浮動(dòng)底薪。
招聘提成100/人，大專及以上學(xué)歷200/人，本科及以上學(xué)歷300/人（以拿到畢業(yè)證為準(zhǔn)）。招聘提成要求當(dāng)月入職的新人次月6號在職
比如招聘兩個(gè)?？凭褪?000無責(zé) 600浮動(dòng)績效 400招聘提成 最高是 1000浮動(dòng)績效 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
2. 統(tǒng)計(jì)考勤表以及各種匯總表，員工入職和離職手續(xù)的辦理，簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)員工關(guān)系，上級安排的其他工作等;
職位要求：大專以上學(xué)歷，22-32歲，1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：公司是大小周休息8.30-12.00,13.30-18.00，享有國家法定節(jié)假日，買社保，一年一次旅游。
人事專員薪資結(jié)構(gòu)：4000固定底薪 1000浮動(dòng)底薪
A、招聘留下1人拿300浮動(dòng)底薪。
B、招聘留下2人拿600浮動(dòng)底薪。
C、招聘留下3人拿1000浮動(dòng)底薪。
招聘提成100/人，大專及以上學(xué)歷200/人，本科及以上學(xué)歷300/人（以拿到畢業(yè)證為準(zhǔn)）。招聘提成要求當(dāng)月入職的新人次月6號在職
比如招聘兩個(gè)?？凭褪?000無責(zé) 600浮動(dòng)績效 400招聘提成 最高是 1000浮動(dòng)績效 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳寶安區(qū)中亞研發(fā)大廈701（領(lǐng)擴(kuò)）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉女士HR
廣州招源工程咨詢有限公司
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其他類型
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21-50人
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國有企業(yè)
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橋興大道160號天和商務(wù)大廈205
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