應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
568人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：研究儲能與電力交易市場政策、技術(shù)、供需等，預(yù)測走向，制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略。參與公司重大決策，從業(yè)務(wù)視角提供投資項(xiàng)目評估等專業(yè)建議。
- 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理：統(tǒng)籌儲能項(xiàng)目開發(fā)、電力交易執(zhí)行、風(fēng)險管理等全流程。制定年度經(jīng)營計劃，設(shè)定交易電量等關(guān)鍵指標(biāo)并跟蹤調(diào)整。制定交易策略，優(yōu)化儲能資源配置，建立風(fēng)險管理體系，運(yùn)用金融工具防控風(fēng)險。
- 團(tuán)隊建設(shè)與管理：搭建專業(yè)團(tuán)隊，制定招聘計劃。開展培訓(xùn)提升成員技能，建立績效考核體系，用激勵機(jī)制調(diào)動積極性。
- 市場拓展與合作：開拓市場，挖掘客戶與業(yè)務(wù)機(jī)會，與發(fā)電企業(yè)等建立合作。參與行業(yè)活動，溝通政府監(jiān)管部門，樹立公司品牌形象。
- 技術(shù)與創(chuàng)新推動：關(guān)注新技術(shù)、新商業(yè)模式，推動公司技術(shù)與業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。推進(jìn)信息化平臺建設(shè)，確保數(shù)據(jù)安全。
- 教育背景：本科及以上，能源電力、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上能源電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上電力交易等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有政策研究等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 專業(yè)技能：熟悉電力市場政策法規(guī)、交易規(guī)則、儲能技術(shù)。具備市場分析與預(yù)測能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析與電力系統(tǒng)分析軟件。擅長商務(wù)談判，有良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力，具備風(fēng)險管理能力。
- 綜合素質(zhì)：具備商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維，抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 。
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：巴彥淖爾臨河區(qū)巴彥淖爾市-臨河區(qū)-建設(shè)北路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉媛HR
內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司
-
咨詢（財會·法律·人力資源）
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
太尉方恒廣場B座12樓
相似職位
-
包頭（高薪）不良資產(chǎn)催收專員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古銀眾科技發(fā)展有限公司
-
菁英人才（北區(qū)就近分配） 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雞西萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
-
廠家聘請辦事處主任 高薪 提成（汽水快消品餐飲流通渠道） 16000元以下青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東順和洋行食品集團(tuán)有限公司
-
國企焊工長白班包吃住7000 7000-8000元石拐區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中重慶清研企業(yè)管理咨詢有限公司
-
學(xué)管師 3000-6000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科包頭市青山區(qū)華睿教育咨詢工作室
-
等保測評師 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都安美勤信息技術(shù)股份有限公司
