應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.協(xié)助人事主管開展公司內(nèi)部的人才招聘；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道
實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試。
職位福利：帶團隊、通訊補助、餐補、交通補助、五險一金、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會
職位亮點：公司內(nèi)部招聘，工資上不封頂
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道
實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試。
職位福利：帶團隊、通訊補助、餐補、交通補助、五險一金、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會
職位亮點：公司內(nèi)部招聘，工資上不封頂
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：唐山路北區(qū)唐山市路北區(qū)建設(shè)北路152號東方大廈C座
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊經(jīng)理HR
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500-999人
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