1、負責車輛運營線路的合理規(guī)劃工作,車輛運輸過程中成本及風險把控:
1.1)需要對車輛運營線路進行深入分析,確保線路的優(yōu)化,以降低運輸成本和提高運輸效率。
1.2)對運輸過程中的成本進行監(jiān)控和把控,包括燃油成本、維護成本等。
1.3)識別并評估運輸過程中的潛在風險,如路況、天氣等,制定相應的應對策略。
2、負責車輛運行中運距增加、時效過長、費用超標的分析調(diào)查上報處理:
2.1)對車輛運行過程中出現(xiàn)的異常情況進行分析,如運距增加、時效過長等。
2.2)調(diào)查費用超標的原因,并提出改進措施。
2.3)將分析結果和建議上報給相關部門或領導,并跟蹤處理結果。
3、負責司機及車輛的管理:
3.1)管理司機團隊,包括招聘、培訓、考核等。
3.2)對車輛進行日常管理,包括維護、保養(yǎng)、調(diào)度等。
4、負責車輛運行數(shù)據(jù)的分析:
4.1)收集和分析車輛運行數(shù)據(jù),如行駛里程、油耗、時效等。
4.2)通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進點,為決策提供支持。
5、配合調(diào)度處理運營糾紛:
5.1)與調(diào)度部門緊密合作,共同處理運營過程中出現(xiàn)的糾紛和問題。
5.2)提供必要的支持和建議,確保運營順利進行。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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