職位描述
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崗位職責:
1.作為區(qū)域的【尖刀班】,對區(qū)域的重點城市進行攻堅。
2.聯(lián)合省區(qū)/片區(qū)等團隊,打造區(qū)域內的樣板市場,對接銷售運營、TM、財務等,高效解決區(qū)域鋪貨過程中的問題,提升作業(yè)效率。
3.對區(qū)域內的鋪貨進行統(tǒng)籌管理,生成和管理區(qū)域的專銷日歷,推動達成出庫目標。
4.區(qū)域內鋪貨人效管理,梳理優(yōu)秀作業(yè)案例,對業(yè)務團隊、經(jīng)銷商團隊等進行標準作業(yè)流程、系統(tǒng)操作等相關培訓,提升作業(yè)效率
任職要求:
1.28歲-35歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強個人銷售能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、快消品銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責任心及較好的服務意識;
5.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入
備注:能夠接受經(jīng)常出差
1.作為區(qū)域的【尖刀班】,對區(qū)域的重點城市進行攻堅。
2.聯(lián)合省區(qū)/片區(qū)等團隊,打造區(qū)域內的樣板市場,對接銷售運營、TM、財務等,高效解決區(qū)域鋪貨過程中的問題,提升作業(yè)效率。
3.對區(qū)域內的鋪貨進行統(tǒng)籌管理,生成和管理區(qū)域的專銷日歷,推動達成出庫目標。
4.區(qū)域內鋪貨人效管理,梳理優(yōu)秀作業(yè)案例,對業(yè)務團隊、經(jīng)銷商團隊等進行標準作業(yè)流程、系統(tǒng)操作等相關培訓,提升作業(yè)效率
任職要求:
1.28歲-35歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強個人銷售能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、快消品銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責任心及較好的服務意識;
5.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入
備注:能夠接受經(jīng)常出差
工作地點
地址:宿州宿州市中心
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職位發(fā)布者
田女士HR
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
