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崗位要求：

1、2024年應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力，電腦操作能力，多任務(wù)處理能力，承壓能力。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工考勤及日常排班、休假等行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)組織等員工團(tuán)建工作；
3、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄；
4、員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)員工薪酬制作、五險(xiǎn)一金繳納等工作；
6、負(fù)責(zé)餐廳、辦公區(qū)員工績(jī)效管理工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。


職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、一日三餐、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、電影票等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)