人事行政五險(xiǎn)一金
4000-8000元
洛陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
洛陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
中國500強(qiáng)國企!8小時(shí)工作制度。月休8天,零基礎(chǔ)培訓(xùn),國家規(guī)定節(jié)假日享受帶薪節(jié)假日,工作穩(wěn)定不加班。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)各部門需求,發(fā)布招聘信息,收集篩選簡歷
2、安排人員面試、入職、離職、人員信息統(tǒng)計(jì)等;
3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通等
福利待遇:
1、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為(長白班)上午8:30-12:00 下午2:00-6:30,每天工作八小時(shí);
2、周六日休息,國家法定節(jié)假日均帶薪放假、帶薪年假;
3、收入補(bǔ)助多:底薪4000 招聘績效 津貼獎(jiǎng)金(300-3000) 補(bǔ)助,月綜合收入穩(wěn)定4000-5500元/月左右;
4、入職即享受所有福利,交社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪休假、員工生日會(huì)、團(tuán)體旅游等每月均有活動(dòng);
5、公司提供有宿舍、餐廳、健身房等設(shè)施;
任職資格:
1、年齡在20-30周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中);
2、會(huì)使用辦公軟件(零基礎(chǔ)可培訓(xùn)上崗);
3、具有良好的溝通,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
中國500強(qiáng)國企!8小時(shí)工作制度。月休8天,零基礎(chǔ)培訓(xùn),國家規(guī)定節(jié)假日享受帶薪節(jié)假日,工作穩(wěn)定不加班。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)各部門需求,發(fā)布招聘信息,收集篩選簡歷
2、安排人員面試、入職、離職、人員信息統(tǒng)計(jì)等;
3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通等
福利待遇:
1、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為(長白班)上午8:30-12:00 下午2:00-6:30,每天工作八小時(shí);
2、周六日休息,國家法定節(jié)假日均帶薪放假、帶薪年假;
3、收入補(bǔ)助多:底薪4000 招聘績效 津貼獎(jiǎng)金(300-3000) 補(bǔ)助,月綜合收入穩(wěn)定4000-5500元/月左右;
4、入職即享受所有福利,交社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪休假、員工生日會(huì)、團(tuán)體旅游等每月均有活動(dòng);
5、公司提供有宿舍、餐廳、健身房等設(shè)施;
任職資格:
1、年齡在20-30周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中);
2、會(huì)使用辦公軟件(零基礎(chǔ)可培訓(xùn)上崗);
3、具有良好的溝通,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:洛陽洛龍區(qū)中移在線服務(wù)有限公司園區(qū)分公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邢先生HR
中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
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保險(xiǎn)
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1-10人
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國有企業(yè)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
