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崗位職責：
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長對集團整體發(fā)展戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略規(guī)劃的落地;
二、收集各種行業(yè)相關信息、數據,為董事長決策提供參考;
三、協(xié)調董事長及集團經理及各部門、分公司負責人之間的的工作關系;
四、協(xié)助董事長開展各項工作,做好工作日程安排，處理日常事務相關文檔的整理歸納;
五、協(xié)助董事長對接內部和外部重大活動、商務接待、聯(lián)絡工作；
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經營活動狀況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;
八、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格：
一、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡35歲以下,形象氣質佳，經管類專業(yè)優(yōu)先；
二、具備5年以上辦公室相關工作經驗。3年以上同類相關工作經驗；
三、具備良好寫作能力，擅長公文、報告及其他文案類寫作，熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；
四、具有豐富的管理經驗,主動學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
五、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;為人機敏靈活,性格活潑外向，情商高;
六、具備一定的公關能力，溝通協(xié)調能力強，工作積極責任心強，有良好的職業(yè)道德；
七、具備較強抗壓能力，可以接受適當加班。