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技術(shù)負責(zé)人（焊接工程師）崗位要求

一、工程部技術(shù)負責(zé)人崗位招聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具有中級工程師及以上職稱；

2.有八年及以上石油化工及空分的安裝焊接技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉GB（國標）、ASME（美標）、EN（歐標）行業(yè)標準和規(guī)范，并能夠編制PQR。

3.熟練使用office、CAD等軟件；

4.對工作認真敬業(yè)，好學(xué)上進，有團隊精神、責(zé)任心強；

5.熟悉設(shè)計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及規(guī)范；

6.能編制各種類型的施工組織設(shè)計及專項施工方案；

7.有外資企業(yè)或配合外資企業(yè)工作經(jīng)驗；

8.英語四級。

二、崗位職責(zé)：

1. 在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司各項目的技術(shù)質(zhì)量及安全的管理工作；

2. 技術(shù)指導(dǎo)：為焊接團隊提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，確保焊接操作符合行業(yè)標準和規(guī)范。（包含GB、ASME、EN等標準）

3. 工藝制定：制定合理的焊接工藝方案，包括選擇合適的焊接方法、材料和設(shè)備。

4. 質(zhì)量控制：監(jiān)督焊接過程中的質(zhì)量，進行焊縫的檢測和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

5. 人員培訓(xùn)：對焊接操作人員進行技能培訓(xùn)和安全教育，提高團隊整體素質(zhì)。

6. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)的新技術(shù)和新發(fā)展，推動焊接技術(shù)的改進和創(chuàng)新。

7. 項目管理：協(xié)調(diào)焊接工作與其他工序的銜接，保證項目按時、按質(zhì)完成。

8. 組織公司各項目施工圖紙會審，并對工程施工圖紙進行技術(shù)交底工作；

9. 編制特殊工程或者技術(shù)負責(zé)的重要施工技術(shù)方案、編制施工工藝標準及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書。

10. 指導(dǎo)項目壓力容器及壓力管道的報檢、安裝、焊接等各項工作。

11. 貫徹執(zhí)行公司各項管理方針和目標。

工資待遇：面議