招聘專員(單雙休,8小時(shí)工作制,五險(xiǎn)一金)
面議
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇:底薪2100 績(jī)效 階梯式提成
單雙輪休 繳納五險(xiǎn)一金
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:焦作山陽區(qū)東方紅社區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
