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一、崗位職責:

1、制定并實施工程戰(zhàn)略目標，確保與公司總體戰(zhàn)略保持一致；

2、領導和發(fā)展工程團隊（PE、ME、TE、NPI、IE）推廣創(chuàng)新和卓越的工作文化；

3、促進與質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)等部門的協(xié)作，確保流程開發(fā)和集成的順暢進行；

4、建立嚴格的質(zhì)量控制流程，保證生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品達到甚至超越行業(yè)標準和客戶期望；

5、不斷優(yōu)化制造流程和物流，提高生產(chǎn)效率，降低成本；

6、管理工程預算，合理分配資源，最大化部門效率和成果；

7、持續(xù)改進生產(chǎn)流程和產(chǎn)品設計，提升質(zhì)量、成本、交付、安全(QCDS)指標。

二、任職要求:

1、機械、電子、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、8年及以上電子制造行業(yè)工程領域經(jīng)驗，至少5年跨學科團隊領導角色；

3、證明了在從概念到完成領導復雜項目的能力，對產(chǎn)品生命周期管理有深刻理解；

4、在工程技術、管理、成本控制和運作優(yōu)化方面擁有豐富經(jīng)驗；

5、出色的領導能力，能夠激勵團隊達成戰(zhàn)略目標，交付高質(zhì)量成果；

6、強大的項目管理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下平衡多個項目和優(yōu)先事項；

7、優(yōu)秀的溝通技能，能夠與不同層級的內(nèi)外部利益相關者有效交流。