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崗位職責(zé):

1、和業(yè)務(wù)部門溝通招聘需求，結(jié)合業(yè)務(wù)快速、精準(zhǔn)理解招聘需求；

2、執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃，甄選、評估候選人匹配度并約面合適的候選人；

3、與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋；

4、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，協(xié)助探索招聘的最佳實踐；

5、參與其他人力資源相關(guān)工作（內(nèi)部推薦、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效、校園招聘等） 。

任職要求:

1、2024屆保研、留學(xué)，2024屆及之后畢業(yè)的在校生；

2、熟練使用office等辦公軟件 ；

3、每周保證實習(xí)4個工作日以上；

4、積極、主動、耐心、踏實、高效、善于溝通。