* 負責向金拱門中國和麥當勞全球提供要求的某些財務和管理報告。
* 為管理層和相關部門提供準備年度計劃的支持。
* 提供財務數(shù)據(jù),以確保經(jīng)理能夠準確地向財務總監(jiān)和管理團隊提交報告,以便進行審查和最終確定。
財務支持:
* 負責相關報告。
* 就財務事宜向其他部門提供咨詢服務。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序,并在年度計劃過程中為財務經(jīng)理/財務總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財務預算制定過程。
* 支持金拱門中國內(nèi)部的其他財務事務,例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時項目。
控制和培訓:
* 幫助監(jiān)控管理費用支出。
* 幫助管理金拱門中國FA。
* 成為特定的流程參加者來參與合規(guī)性要求管理,負責監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新,以滿足業(yè)務進展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設計,以符合全球策略和標準控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進行磋商,包括特許經(jīng)營業(yè)務相關、區(qū)域一般控制審查和門店審計。
* 在發(fā)現(xiàn)問題后協(xié)助提供行動計劃并跟進執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財務之間的財務培訓需求,以及內(nèi)部財務指導。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
