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【工作內容】
1、通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識；
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看；
3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進；
4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談
【5年規(guī)劃】
1年成為高端房產專家；
2年升任店組經理帶領團隊；
3年晉升商圈經理享受店面分潤；
4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科實現(xiàn)個人財務自由；
【任職要求】
1、20-45歲，統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經驗的可以高級別入職；有經驗學歷不做要求
3、熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
【薪資福利】
1.不同職級成熟完善的免費培訓體系（置業(yè)顧問、店組經理、商圈經理、區(qū)域總監(jiān)）；
2.福利：社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、年假、帶薪病假、體檢、帶薪崗前培訓；
3.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生；
4.每個季度都有各種拓展活動、國、內外旅游、內外部培訓等；
5.薪資：大專：2500元底薪 1500績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險；
本科：3000元底薪 2000績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險
6.免費師傅帶教，直到你能完全能獨立為止，同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟，快速提升自己
工作地點：杭州西湖區(qū)文二路57-3號，地鐵2號線下寧巷地鐵站C口50米