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"崗位職責：
1.協(xié)助部門領導不斷完善部門各項管理制度及工作流程并監(jiān)督落實執(zhí)行，確保部門各崗位工作正常、有序的開展；
2.協(xié)助部門領導開展部門工作；
3.有效執(zhí)行部門各項規(guī)章制度與工作流程，確保部門各崗位工作正常、有序的開展；
4.加強部門人員培訓與管理、加強團隊建設，為公司培養(yǎng)并儲備技術管理型人才；
5.組織開展各類中試、小試，以確定試驗工藝或方案，為其余部門提供技術支持；
6.組織開展課題試驗，為公司的重點項目、技術難點提供解決思路或方案；
7.組織開展課題試驗，論證并引進行業(yè)內(nèi)先進、實用的技術與產(chǎn)品。
8.部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1.化學、環(huán)境工程、高分子材料相關專業(yè)，年齡 35-45 歲，碩士及以上學歷；博士、高級工程師職稱優(yōu)先；
2.在環(huán)保水處理行業(yè)從事過工藝研發(fā)崗位 8 年以上，擔任過相關管理崗位 5 年以上，精通膜、生化、物化工藝；
3.具備扎實的理論基礎知識和豐富的項目及工程應用經(jīng)驗，熟悉環(huán)保工程研發(fā)、設計、運營及項目管理流程；
4 具備良好的領導能力及組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新力及解決復雜問題的能力。
5.能適應短期出差。"