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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)體系，并可及時跟隨業(yè)務(wù)的迭代不斷調(diào)整以適應(yīng)業(yè)務(wù)實際發(fā)展過程中的經(jīng)營健康度監(jiān)控需求； 2、經(jīng)營結(jié)果周期性分析復(fù)盤，并有針對性的對收入、成本、費(fèi)用做全方面比對分析； 3、搭建預(yù)測模型，對月度/季度/年度 核心運(yùn)營指標(biāo)，如訂單、收入、成本項等進(jìn)行有效預(yù)估，并逐步迭代提高準(zhǔn)確率； 4、對影響業(yè)務(wù)增長與經(jīng)營指標(biāo)的動作密切監(jiān)控并進(jìn)行效果評估，能敏銳定位問題，并擅長問題的層層剖析，診斷出問題的實際發(fā)生原因，輸出策略建議并推動經(jīng)營改善； 5、支持新業(yè)務(wù)探索，對于事業(yè)部創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)提供經(jīng)營分析、UE模型、運(yùn)營策略方面的支持。 崗位要求： 1、5年以上經(jīng)營分析經(jīng)驗、財務(wù)分析（FP