職位描述
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1. 保護各品牌免受供應鏈社會、環(huán)境和材料合規(guī)風險的影響,并實現集團的可持續(xù)發(fā)展目標;
2. 確保供應商的社會責任和環(huán)境績效符合相關法律法規(guī) ;
3. 建立供應鏈ESG管理機制,監(jiān)督供應商遵守及執(zhí)行;
4. 統籌供應鏈ESG審查(包括內部審查或聘請外部第三方審查) ;
5. 分析全球和國內ESG 監(jiān)管、政策變化和行業(yè)趨勢,基于研究成果提出初步戰(zhàn)略方向和模型;
6. 統籌和供應鏈有關的國際ESG相關認證管理:如Fair Labour Association、Better Work、Fair Trade Certificate等;
7. 負責ESG報告供應鏈披露的工作及協調有關數據的收集;
8. 根據ESG評級,制定計劃及路線圖,并統籌和協調年度主要ESG評級回應工作;及
9. 跟進可持續(xù)發(fā)展委員會的工作。
任職要求:
1. 10年以上工作經驗,有國際品牌服飾企業(yè)的ESG背景更佳;
2. 環(huán)境科學、可持續(xù)性、環(huán)境研究、企業(yè)社會責任、商業(yè)、通信或其他相關學科的學士學位;
3. 性格外向,具有良好的團隊合作精神,具有良好的人際交往、表達和溝通技巧;
4. 責任心強,上進心強,反應靈敏,能在壓力下工作;
5. 良好的英語書面和口語能力,精通普通話;
6. 常駐廈門或上海,能夠接受出差。
工作地點
地址:包頭
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-15 08:47:52
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注:聯系我時,請說是在包頭人才網上看到的。
