職位描述
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崗位職責:
1.負責京東/天貓店鋪的整體運營和日常管理工作,達成店鋪的銷售目標;
2.電商平臺營銷工具研究,制定營銷推廣方案,提高入店流量,提升產(chǎn)品點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標;
3. 根據(jù)平臺、品牌、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異常處理、活動總結(jié)及改進;
4. 每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),對店鋪銷售及其它相關(guān)數(shù)據(jù)進行跟蹤、評估、總結(jié),及時提出切實可行的營銷改進方案;
5. 做好店鋪商品管理、商品分類優(yōu)化、SEO優(yōu)化、標題關(guān)鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存和產(chǎn)品線等店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略;
6. 制定月度店鋪推廣預(yù)算,協(xié)同推廣、客服等相關(guān)部門做好部門之間的協(xié)同合作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,1-3年左右店鋪運營經(jīng)驗;
2. 熟悉電商平臺的運作流程并有豐富的實操經(jīng)驗;
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和資源整合能力;
4. 執(zhí)行力強,能承擔高強度的工作壓力;
5. 對數(shù)據(jù)敏感,市場反應(yīng)快,能根據(jù)產(chǎn)品的生命周期、節(jié)慶因素、競爭對手因素策劃并執(zhí)行活動。
1.負責京東/天貓店鋪的整體運營和日常管理工作,達成店鋪的銷售目標;
2.電商平臺營銷工具研究,制定營銷推廣方案,提高入店流量,提升產(chǎn)品點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標;
3. 根據(jù)平臺、品牌、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異常處理、活動總結(jié)及改進;
4. 每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),對店鋪銷售及其它相關(guān)數(shù)據(jù)進行跟蹤、評估、總結(jié),及時提出切實可行的營銷改進方案;
5. 做好店鋪商品管理、商品分類優(yōu)化、SEO優(yōu)化、標題關(guān)鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存和產(chǎn)品線等店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略;
6. 制定月度店鋪推廣預(yù)算,協(xié)同推廣、客服等相關(guān)部門做好部門之間的協(xié)同合作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,1-3年左右店鋪運營經(jīng)驗;
2. 熟悉電商平臺的運作流程并有豐富的實操經(jīng)驗;
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和資源整合能力;
4. 執(zhí)行力強,能承擔高強度的工作壓力;
5. 對數(shù)據(jù)敏感,市場反應(yīng)快,能根據(jù)產(chǎn)品的生命周期、節(jié)慶因素、競爭對手因素策劃并執(zhí)行活動。
工作地點
地址:包頭
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 10:54:02
21724人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
