職位描述
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崗位職責(zé):
1.全面主持店鋪各項(xiàng)的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2.掌握每日、每周.每月營業(yè)情況,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)店鋪人員管理,與員工保持良好的溝通關(guān)系,負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、績效及人才發(fā)展;
4.監(jiān)督商品的上貨. 補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作;
6.對接各個(gè)職能部門日常工作,完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.5年以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專以上學(xué)歷,具備良好外語溝通能力優(yōu)先,形象健康,陽光有朝氣;
3.具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識和解決客訴的能力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5.熱愛運(yùn)動,并對運(yùn)動項(xiàng)目有一定了解。
1.全面主持店鋪各項(xiàng)的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2.掌握每日、每周.每月營業(yè)情況,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)店鋪人員管理,與員工保持良好的溝通關(guān)系,負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、績效及人才發(fā)展;
4.監(jiān)督商品的上貨. 補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作;
6.對接各個(gè)職能部門日常工作,完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.5年以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專以上學(xué)歷,具備良好外語溝通能力優(yōu)先,形象健康,陽光有朝氣;
3.具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識和解決客訴的能力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5.熱愛運(yùn)動,并對運(yùn)動項(xiàng)目有一定了解。
工作地點(diǎn)
地址:包頭
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
