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一、崗位職責：1、負責把握項目的定位和規(guī)劃，進行市場調研；2、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營3、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助4、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。二、任職要求1、年齡25-37歲，大專及以上學歷；2、3年以上大型企業(yè)相關工作經驗，其中1年以上同等職位任職工作經驗；3、熟悉招商管理基本流程及知識，經驗、資源豐富優(yōu)先。三、福利待遇1、入職一個月內購買五險一金、商業(yè)保險；2、享有免費工作餐、月度、季度、年度員工活動及節(jié)日福利，員工體檢；3、享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及帶薪病假；4、年內工作表現(xiàn)突出，不定期晉升發(fā)展機會，晉升空間大；5、行業(yè)內有競爭力的薪資，交通便利，舒適的辦公環(huán)境。