職位描述
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崗位職責1.對中國市場的趨勢進行調查和分析,了解行業(yè)的品牌,渠道分布,熱銷商品,客戶結構特征,能夠積極開拓電商平臺及品牌客戶,以及直播平臺客戶,供應商和工廠客戶;2.根據公司制定的年度計劃,制定品牌/電商平臺的定向開發(fā)計劃,能針對目標客戶的需求,特點及發(fā)展方向,結合公司的綜合服務能力,創(chuàng)造合作機會;3. 拓展頭部電商平臺及品牌客戶,對快消、服飾、美妝個護、3C數碼、電器等行業(yè)的客戶關鍵人進行供應鏈質量管理價值的推廣和普及,挖掘行業(yè)相關客戶的潛在需求,形成商業(yè)機會;4.結合客戶需求,輸出解決方案,進行商務合同的談判、擬定和內部流程推進,完成項目破局;5. 負責公司渠道拓展、渠道管理,承擔公司渠道銷售任務并負責推進完成;6. 大客戶資源拓展及跟進,分析各類客戶特點,提供專業(yè)化服務,完成銷售目標;7. 異業(yè)聯盟 異業(yè)合作的洽談;8. 銷售日志及報表的完成;9.負責對業(yè)務團隊成員有效的培訓和輔導,培養(yǎng)出能夠獨擋一面的BD成員;10.領導臨時安排的工作;任職要求1.本科及以上學歷,電商平臺商務開拓經驗,電商平臺供應鏈,物流,檢驗,認證等相關行業(yè)經驗;2.五年及以上的銷售、銷售運營,渠道管理經驗,并有良好銷售業(yè)績3. 具備項目商務拓展及談判的能力,在全國有豐富的渠道人脈,有較為豐富的KA品牌/行業(yè)資源,包括品牌方、頭部電商平臺,直播平臺等;熟悉與電商合作的套路及有豐富的大廠銷售客情資源;至少與1-2個與平臺/電商(亞馬遜,淘寶,京東,拼多多,愛庫存,抖音等)有很深的合作關系或者從業(yè)經驗;4.擁有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德,敢于創(chuàng)新,善于策劃及執(zhí)行;具備優(yōu)秀的溝通表達和邏輯分析能力,協調能力,有團隊合作能力;5.對待工作有積極的態(tài)度和耐心,具備自驅力、抗壓力、能保持熱情;6.能接受經常出差;7. 年齡30歲-45歲8. 英語能力者優(yōu)先,具有相關銷售團隊管理經驗者優(yōu)先福利待遇:1、薪酬待遇:底薪 獎金(月度績效、年度獎金);2、工作時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:30。3、帶薪假期:享受法定節(jié)假日4、企業(yè)培訓:提供系統(tǒng)性的包括崗前、在職、提升的培訓;5、職業(yè)發(fā)展:健全良好的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;6、公司活動:不定期組織員工文娛或戶外拓展活動,并提供多種旅游獎勵計劃,包括國內外旅游和培訓。
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
福州漢斯曼產品質量技術服務有限公司

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檢驗·檢測·認證
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500-999人
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公司性質未知
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建新北路152號三樓
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