應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責人員需求調查、編制年度人員招聘與補充計劃；策劃實施各類招聘活動，進行篩選簡歷、面試評價等；優(yōu)化招聘流程，豐富招聘渠道資源，滿足公司人員數(shù)量需求。
2、負責培訓計劃、培訓需求等收集，培訓活動的策劃、組織、實施，組織開展分層級人員培訓活動，完成培訓效果評估等。
3、完成部門的日常事務管理工作及公司安排的其它臨時任務。
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注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津天津
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職位發(fā)布者
HR
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能源·水利
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1000人以上
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國有企業(yè)
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